Выбор профессии - выбор пути!

"Выберите себе работу по душе,
и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни"

           Конфуций

Здравствуй, дорогой читатель,  кто бы ты не был, тебе рано ли поздно придется выбирать профессию, с которой ты свяжешь свою жизнь, даже если ты уже выбрал, тебе стоит ознакомиться с этой статьей, я думаю ты увидишь там что-нибудь интересное и полезное.
Итак, куда пойти учиться, кем стать?
Прежде чем перейти к разговору о том, как выбирать профессию, нужно определиться, что же означает само понятие – профессия. Происходит это слово от латинского professio, означающего «публичное выступление». Во времена Древнего Рима так называли род занятий, которому человек себя посвящал и о котором заявлял публично.Всем нам что-то нравится делать больше, а что-то меньше, что-то мы вообще отказываемся делать. Кто-то любит ремонтировать технику, кому-то больше нравится общаться с людьми, один в восторге от логики алгоритмов, другой стремится сохранить для потомков образы того, что его окружает, и тому подобное.  Получать специальность надо обязательно в той области, где у тебя наибольшие способности или в сфере своих основных интересов (какими экстравагантными они бы не были). Если ты с детства мечтал стать врачом или космонавтом, и до сих пор не сомневаешься в правильности своего выбора – у тебя нет проблем. Что бы ни говорили мама и бабушка, ты с упорством штудируешь учебники по химии или биологии, или посещаешь кружок «юный физик» и хорошо представляешь себе, что будешь делать по окончании школы. Если это так, то ты – счастливчик. Потому что многие ребята совершенно не представляют себе, куда пойти учиться.
Хорошо, когда проблема выбора профессии тревожит. Это означает социальную и психологическую зрелость. Хуже, если тебе пока все равно. Как же разобраться в себе?
Психологи считают, что при выборе профессии очень важно соответствие между психологическими особенностями человека и соответствующими характеристиками профессии. Профессия должна быть ИНТЕРЕСНА. Если ты любишь технику – интерес к ней будет поддерживать тебя в деятельности инженера, специалиста по информационным технологиям, строителя, физика...
Любая профессия требует, чтобы у человека присутствовали так называемые «профессионально важные качества». Поэтому, выбирая определенную профессию, важно осознать, есть ли у тебя СПОСОБНОСТИ, соответствующие профессионально важным качествам. В ситуации сомнения выбирай ту профессию, где твои способности будут максимально реализованы, в этой деятельности ты добьешься наибольшего успеха.
Наконец, тип реализуемой профессиональной деятельности должен совпадать с твоим ЛИЧНОСТНЫМ, характерологическим типом. Скажем, если ты общителен – тебе больше подойдут профессии, связанные с многочисленными контактами, а если эмоционально неустойчив – не сможешь выполнять рутинные виды деятельности, требующие концентрации в течение длительного времени.
Но в наше время зачастую ребята сталкиваются с проблемой востребованности профессии, но родители твердят: «С такой профессией ты не найдешь работу или денег не заработаешь!». Это тоже нужно учитывать, ниже приведён график «ТОП-10 наиболее перспективных профессий».


ученица 10 класса Запорожской гимназии №47
Валерия Ефименко

Друзья!
Предлагаем Вашему вниманию несколько тестов онлайн. Также один из гаджетов содержит рекомендации психологов по выбору учебного заведения, написания резюме,  навыков самопрезентации и др. 
Онлайн-тесты 
Интересы и склонности человека — важные факторы, которые необходимо учитывать при выборе профессии. Психологическую основу склонностей составляет устойчивая потребность личности в определенной деятельности, когда привлекательными становятся не только достигаемые в ней результаты, но и содержание деятельности, в том числе и ее предмет. Друзья, дифференциально-диагностический опросник Е.А.Климова поможет Вам определить, в какой области Вы сейчас наиболее склонны приложить свои силы.  
В психологии, для определения личностных качеств уже длительное время применяется так называемый опросник Голланда, который помогает осуществить выбор профессии с учетом личностных особенностей индивида. В тесте Голланда выделяют следующие психологические типы, которые отражают склонность индивида к той или иной профессии. Это реалистический тип, интеллектуальный тип, социальный тип, артистический тип, предприимчивый тип, конвенциональный тип.




Комментариев нет:

Отправить комментарий